ÉRIC | Opérateur, Circulation routière
C’est de contribuer à faire une différence pour les usagers de la route par l’innovation, tout en ayant du plaisir au quotidien. Notre équipe est à la fois notre force et notre fierté.
Il va de soi que sans les gens, une compagnie ne peut avancer. Pour innover, changer et évoluer, ça prend encore plus: une équipe solide! Nous sommes chanceux de pouvoir compter sur une telle équipe et notre devoir est de s’assurer que notre équipe peut, elle aussi, compter sur nous.
« Le plus grand atout d’une entreprise est son personnel. » – Jorge Paulo Lemann
Barrière QMB est en pleine croissance et est donc constamment à la recherche de talents, de gens dévoués qui veulent faire une différence.
Vous ne savez pas quel emploi vous conviendra le mieux? Pas de problème: l’équipe des Ressources humaines est là pour vous guider.
De nombreux événements corporatifs et activités ont lieu, misant sur l’esprit d’équipe et la camaraderie.
Salaire compétitif, boni à la performance, cellulaire, trousse d’accueil en plus des autres avantages mentionnés ici.
Programme d’assurance collective personnalisé permettant de choisir entre trois options; flexible selon vos besoins.
QMB offre un programme axé sur le mieux-être ainsi qu’un service de télémédecine pour notre équipe et leurs familles.
Nous investissons sans compter en formation et misons sur le potentiel interne pour les opportunités d’avancement.
Participation de l’employeur à cotisation équivalente au REER Collectif de tous les employés (programme volontaire).
Opération et mobilisation des produits de sécurité routière
Maintenance préventive, réparation et soudure de nos machines et équipements
Recherche de solutions innovatrices, conception et ingénierie
Regroupe la réception/expédition, la fabrication et l’inventaire
Englobe la comptabilité, la gestion, les ressources humaines et la réception
Développement des affaires, gestion des projets et marketing
Notre objectif est d’être la référence au Québec en matière de sécurité routière.
Parfaire nos connaissances de l’industrie et notre expertise en mobilité, développer et former une équipe engagée ainsi qu’entretenir de bonnes relations professionnelles dans le milieu sont des éléments essentiels à notre réussite.
Notre raison d’être est d’offrir des solutions innovatrices et durables dans le domaine de la sécurité routière, grâce à une communauté de talents dédiée à assurer une expérience client de qualité.
Nous détenons un badge employeur-formateur, car la formation est essentielle à notre évolution et nos ambitions. Que ce soit de former nos nouvelles recrues, obtenir des cartes de compétences ou du perfectionnement; nous offrons de la formation à l’interne comme à l’externe.
Toute l’équipe de direction de Barrière QMB a une philosophie de gestion de proximité. Nous souhaitons demeurer ouverts et accessibles, comme autrefois lorsque nous étions moins nombreux. Il nous est crucial de maintenir notre authenticité, malgré notre croissance.
Notre équipe est à la fois notre force et notre fierté. La formation continue et la reconnaissance font partie du quotidien. Notre devoir est de s’assurer que notre équipe peut, elle aussi, compter sur nous.
Être sérieux dans son travail, mais pas au détriment du plaisir avec son équipe. Les événements de groupe et activités pour avoir du fun ont une place spéciale dans notre planification et on y tient.
Nous voulons nous dépasser et faire une différence auprès des usagers de la route au quotidien. La sécurité routière est notre vocation, et nous voulons faire partie de la solution de demain.
Tout membre qui se démarque par sa proactivité, son engagement et qui a ses responsabilités à cœur ne passera pas inaperçu. Chacun a la chance d’évoluer avec des opportunités d’avancement.
Malgré nos ambitions, nous voulons être fidèle à nous-mêmes et à notre culture; ne pas se prendre trop au sérieux, être humble et humain. Sens de l’humour requis!
Le travail c’est important, mais la santé, la sécurité et la famille le sont bien plus. L’esprit familial de l’entreprise se reflète ici; on investit dans le mieux-être de tous, et de leurs familles.
Nous croyons en cette combinaison et son impact positif sur l’ambiance de travail et la camaraderie entre collègues. Voici quelques exemples d’activités et d’événements qui ont eu lieu.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae! L’équipe des Ressources humaines communiquera avec vous dès que possible et pourra répondre à vos questions. Au plaisir de faire votre connaissance!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae! L’équipe des Ressources humaines communiquera avec vous dès que possible et pourra répondre à vos questions. Au plaisir de faire votre connaissance!