Laval, QC
Ce poste ne nécessite aucune carte de compétence ou formation particulière; nous avons tout prévu!
En tant qu’opérateur(trice), vous serez formé(e) de A à Z sur nos opérations. Dès les premiers jours, vous serez initié(e) à la conduite de la TTV, puis jumelé(e) à un(e) opérateur(trice) d’expérience afin de poursuivre votre entraînement sur le terrain.
Opérer une machinerie unique au Québec appelée TTV;
Distinguer les différents types de barrières mobiles et la notion de tension dans la chaîne, notamment en donnant un coup de main lors de mobilisation de chantiers;
Conduire différents chariots élévateurs;
Conduire un chariot télescopique;
Manipuler les barrières mobiles avec les équipements;
Intégrer des notions sur la sécurité routière et sur les chantiers;
Effectuer l’entretien préventif de base sur la machinerie;
Intégrer des notions d’arrimage sécuritaire de marchandise ainsi que sur les produits dangereux.
Votre 40 heures est garanti, mais notez bien que le travail suit un horaire stable, mais ‘‘coupé’’ et discontinu (jour, soir ou nuit) en fonction des chantiers assignés et des besoins des entrepreneurs, principalement du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire, notamment en période estivale.
Permis de classe 5 valide requis;
Carte ASP Construction est souhaitée;
Bonne condition physique requise, de par la nature du poste;
Bon niveau de connaissance mécanique générale (un atout);
Carte de compétence signalisation routière AQTR (un atout);
Ponctualité et assiduité;
Sens des responsabilités;
Esprit d’équipe.
De travailler dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss);
Participation de l’employeur à votre épargne-retraite (REER), couverture d’assurance collective personnalisée et télémédecine offerte pour vos proches et vous;
Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
Café, Gatorade et thés à volonté;
Des opportunités d’avancement professionnel et des investissements importants dans la formation de son équipe, et bien plus encore;
Une rémunération globale compétitive et un boni à la performance;
De nombreux événements corporatifs misant sur l’esprit d’équipe et la camaraderie;
Un programme axé sur votre mieux-être, dont le remboursement d’équipement de sport ou d’abonnements sportifs.
Organisation de nombreux événements corporatifs et activités pour renforcer l’esprit d’équipe et la camaraderie.
Salaire compétitif, bonus de performance, cellulaire, trousse complète à l’accueil et plusieurs autres avantages.
Programme d’assurance collective sur mesure, offrant plusieurs options flexibles adaptées à vos besoins.
Programme et activités mieux-être, ainsi qu’un service de télémédecine pour soutenir notre équipe et leurs familles.
Investissement dans la formation tout en privilégiant le potentiel de notre équipe pour les opportunités d’avancement.
Participation de l’employeur à cotisation équivalente au REER Collectif de tous les employés (programme volontaire).
“Je travaille chez Barrière QMB depuis près de deux ans comme Technicienne comptable. J’ai été accueilli à bras ouvert dans cette chaleureuse équipe à ma sortie des études. Ici, j’ai rapidement pu évoluer, accroître mes connaissances et gagner de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise. Travailler ne devient pas seulement une obligation, mais aussi un plaisir!”
Myriam Desjardins
Technicienne comptable principale
“Je me sens privilégié de travailler chez QMB, car les valeurs de l’entreprise me correspondent. Le respect et l’entraide de cette équipe dynamique sont des combinaisons gagnantes pour être en mesure d’offrir le meilleur service à notre clientèle, mais aussi de nous sentir, nous, en tant qu’employé, valorisé. Le domaine du transport me passionne énormément, donc pouvoir contribuer et innover dans l’industrie de sécurité routière me motive chaque jour à pousser mes limites.”
Florin Barburasa
Gestionnaire de Projets,
Ventes et Opérations chez Barrière QMB inc.
“Mon chemin a croisé QMB en 2019. Au départ réceptionniste, je suis maintenant coordonnatrice RH. Tous les jours je relève de nouveaux défis qui me stimulent. Toujours pleine d’idées, j’ai la chance d’avoir une équipe qui embarque dans tous mes projets. Nous ne nous ennuyons jamais.”
Jackie Simard
Coordonnatrice,
Ressources humaines
Notre équipe est notre force et notre fierté. La camaraderie et la collaboration à tous les niveaux sont au cœur de notre réussite.
Nous croyons au potentiel de chacun.
En misant sur une gestion centrée sur les forces et un accès continu à la formation, nous créons un environnement où chaque personne peut évoluer, apprendre et s’accomplir.
Le travail est important, mais la santé, la sécurité et la famille le sont encore plus. L’esprit familial de l’entreprise se reflète dans notre culture et nos actions.
Malgré nos grandes ambitions, nous restons fidèles à nos valeurs, en misant sur l’humilité, l’humanité… et un bon sens de l’humour, presque indispensable!
Animés par l’innovation, nous repoussons les limites du statu quo pour façonner les solutions de sécurité routière de demain.
Au cœur de notre mission se trouve un engagement clair : protéger les travailleurs et innover pour faire progresser la sécurité routière, jour après jour.
Pour ceux et celles qui veulent faire une différence au quotidien et pour les esprits pionniers qui carburent à l’innovation.
